公司中层干部竞聘工作顺利开展
（通讯员：欧阳一）为了提高管理人员能力，提升公司管理水平，优化公司机构，促进公司健康可持续发展，经过周密部署，9月23日，二楼会议室，公司组织开展中层干部竞聘会，会议由总经理刘睦坤主持，公司高层领导出席作评委，18位候选人参加了竞聘。
竞聘会采用单独面试的方法，每位候选人进入会议室后，结合对竞聘岗位认识、自身优势、工作计划等多方面作一个十分钟的发言，发言完毕后，在座评委分别提出有针对性的问题，最后根据其表现打分汇总。经过一天紧锣密鼓的竞聘后，最终结果经高层领导商榷上报之后再公布。
本次干部竞聘会有利于充分激发干部队伍整体活力，尽快提升管理能力和水平，实现公司做大做强的经营目标。
- 上一条信息：铸造公司模具创新创效改进获奖励
- 下一条信息：公司组织职工参加“东贝幸福杯”羽毛球比赛